CRM-форма появится здесь

ИПР - три непонятных буквы

Как внедрить индивидуальный план развития в организации

Расскажет Ольга Радченко - консультант, фасилитатор стратегических
и рабочих встреч, тренер-методолог
Бесплатно

Три непонятные буквы - И П Р*. 
С них начинается любое осмысленное развитие, они являются ускорителем карьеры, повышают эффективность, а также являются проводником корпоративной культуры . О чем же пойдет речь? 

*Индивидуальный план развития (ИПР) - это инструмент, который помогает систематизировать процесс непрерывного развития: ставить амбициозные цели и достигать их.

Главное преимущество плана развития в том, что он концентрирует усилия сотрудника в верном направлении. Когда работаете над будущим, получаете контроль над своей жизнью, принимать правильные решения становиться проще. Когда у вас есть пункт назначения, вы точно знаете, как достигнуть цели быстрее. Когда почувствуете себя потерянным, план замотивирует и поможет дать бой неорганизованности.

В Программе вебинара

Как запустить ИПР на уровне организации. О чем стоит помнить, и чего избегать.

Как вовлечь сотрудников в создание ИПР не для галочки. Четкий алгоритм, который разложит все по полочкам. 

Какой формат выбрать? Поделимся личными историями. 

И, конечно, у нас будет время для ваших вопросов!


ОЛЬГА РАДЧЕНКО  

Консультант, фасилитатор стратегических и рабочих встреч, тренер-методолог


📌 Сертифицированный скрам мастер (PSM I) 

📌 Коуч по методологии Leadership Circle

📌 Бакалавр Социологии I МГУ им М.В. Ломоносова

📌 9+ лет опыта в проектном управлении в сфере обучения и развития

LinkedIn: linkedin.com/olyaradchenko

ОРГАНИЗАТОРЫ ВЕБИНАРА

После вебинара вы получите возможность протестировать платформу Trafory бесплатно в течение 2 недель

ПАРТНЕРЫ ВЕБИНАРА

TRAFORY организует
СЕРИЮ ВЕБИНАРОВ

чтобы

ПОГОВОРИТЬ О ТОМ, КАК КОМПАНИИ
ИЗ РАЗНЫХ ОТРАСЛЕЙ развивают персонал в новых условиях
РАССКАЗАТЬ О ПРОВЕРЕННЫХ СПОСОБАХ построения системы обучения, адаптации и аттестации сотрудников

и ВДОХНОВИТЬ ВАС!

другие вебинары по теме

Обучение на автопилоте: как производственная компания ускорила срок адаптации сотрудников в 2 раза
Николай Хомич, Product manager Trafory


Управление талантами. Создание звёздных команд

Татьяна Беляева, бизнес-психолог, executive-коуч


У Вас ещё остались вопросы?

Кому будет полезен вебинар?

  • HR-руководителям, директорам корпоративных университетов и их заместителям
  • Экспертам по e-learning, разработчикам digital-форматов и дистанционных программ
  • Руководителям направлений обучения и развития персонала
  • Руководителям проектов по обучению, тренерам и HR-экспертам, отвечающим за разработку программ обучения и внедрение передовых практик

Сколько стоит участие?

Участие в мероприятии совершенно бесплатно. Вам нужно только оставить заявку на нашем сайте.

Как стать партнером вебинара?

Напишите на нашу почту marketing@trafory.com с темой "Партнерство" и мы обсудим варианты сотрудничества.